Для збереження права на бронювання кадрів українським компаніям доведеться суттєво збільшити витрати — уряд закрив можливість бронювати сумісників і підняв мінімальну планку заробітних плат майже до 26 тисяч гривень.
Рішення Кабінету Міністрів супроводжувалося офіційними поясненнями від профільного відомства. Олексій Соболев, який очолює Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства, зазначив, що нововведення спрямовані на прозорість бронювання та унеможливлення зловживань задля збереження балансу між потребами фронту та економічною стабільністю.
Підвищення фінансового порогу критичності
Головною умовою для визнання компанії критично важливою тепер стане високий рівень офіційних доходів персоналу. Щомісячний оклад заброньованого фахівця має дорівнювати щонайменше трьом розмірам мінімальної зарплати, а саме — 25 941 гривні.
Певне послаблення урядовці передбачили тільки для представників бізнесу, що діє в зоні прифронтових територій. Такий бізнес зможе заявляти працівників із виплатами від 2,5 мінімальних зарплат, що еквівалентно 21 618 гривням.
Скасування пільг для сумісників та ревізія бізнесу
Інша сувора норма заблокує поширену практику фіктивного працевлаштування на декількох підприємствах. Із середини першого літнього місяця право на відстрочку поширюватиметься виключно на громадян, зареєстрованих за основним місцем роботи.
Подібні кроки уряду виглядають цілком очікуваними. Раніше в травні вже ширилися чутки про непублічне розпорядження керівництва держави зменшити список підприємств, що мають статус критичних, приблизно на 20%.
Поточна постанова Кабміну запустила юридичний механізм цього процесу. Обласні військові адміністрації, профільні міністерства та інші центральні відомства отримали 30 днів на перевірку критеріїв критичності та обов’язкове погодження оновлених правил із Міноборони та Мінекономіки, зважаючи на реальний внесок бізнесу в інфраструктуру, оборону чи держзамовлення.
